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人代建议女性产假延长至3年 你心动了没

时间:2015-08-18 11:51来源:未知 作者:admin 点击:
 

  家庭与事业的矛盾在有了孩子之后,更加明显和激烈。把孩子给父母带,怕父母过于宠溺,给保姆带,总是觉得不如自己带教育得好,尤其是在新生代的竞争已经提前到了孕前的社会现状里。自己带,影响工作,甚至是不得不放弃工作。鱼和熊掌总是不能兼得,工作还是带孩子,实在是让女人难以权衡。

  考虑到幼儿家庭紧张的生活状况,市人大代表、北京握奇数据系统有限公司董事长王幼君建议,将女性产假延长至3年,由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障。听到这个消息你是否心动了呢。

  代表建议 女性应延长产假至3年

  "孩子3岁前是最需要妈妈陪伴的时候。女性生完孩子面临很多压力,短时间重返工作岗位也很难全身心投入工作。" 市人大代表、北京握奇数据系统有限公司董事长王幼君已经连续两年在北京"两会"上提出关于延长女性产假的建议,"下一届两会还要继续提"。他建议,将女性产假延长至3年,由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障,改善幼儿家庭紧张生活状况。

  王幼君是一位男代表,说起怎么关注起了女性产假的话题,王幼君坦言,关注这个问题起初是源于企业里女性职工的遭遇。

  "我们企业里,女性职工占到了一半以上,我注意到很多女性生完孩子再返岗位的过程中很痛苦。可能中小城市还好,家和单位离得不远,但在北京这种大城市,想兼顾家庭和工作真的很难。"王幼君坦言,女性生完孩子很快上班很难全力投入工作,这在无形中也给其他同事和企业带来了压力,"一个部门10多个人,有几个这样的,这个部门可能就要瘫痪了。"

  同时,孩子在3岁前是最需要妈妈陪伴的时候,由于老人和年轻人在思想上的代沟,很多年轻的父母也不希望老人太多参与孩子的培养问题。

  从社会发展的角度来看,学历高,自身修养好的女性在家带孩子,培养出来的下一代优秀的机率更大,从长远发展的角度来看是利于社会发展的。但社会的大环境却没有给婴幼儿家庭创造出这样条件,许多女性朋友表示女性产假延长至3年,听起来是一个很美好的事情,但社会竞争激烈,休假3年反而会加大女性就业的竞争力,但不少女性表示希望产假能延长至一年。

(责任编辑:admin)
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